『野心がある20代がすべきこと』 5選 Ambition with twenties
表向きとしては
昇格や昇進したい、役職者に就きたいなどと口では言っているとは思いますが、本音はもしかしたらそんな単純なことではないかも知れませんよね？
あいつらをねじ伏せてやる！
上の世代のやり方が気に食わないから俺が変えてやる！
ちょっとブラックな理由も野心の中に含まれているかと思います。
全然悪いことではありません。会社のことを本気で考えているからこそ、湧き出てくる感情だと僕は考えています。
そこで今回は、『野心がある20代がすべきこと』について5つ紹介していきます。
目次
1 社内から社外までの人間関係を把握せよ
仕事をする上で人間関係はやはり古臭いようで重要です。
あの人はあの人の部下だったのかとか、あの食堂のおばちゃんはあの人とよく話をするなどなど、様々な人間関係を全て把握するくらい覚えておいた方がいいです。
なぜかって？
そんなのは簡単です。
情報収集できるからです。派閥や異性交流や旬な部署など陰口を言われている人、いろんな情報があるからこそ、話方や商談方法や気をつけるべきことを把握しているだけでも接し方の戦略を組み立てやすいからです。
2 あなたが尊敬する力のある上司を徹底マークせよ
どんな会社にもすごい立場なのに心から尊敬できる人は少数かも知れませんが必ずいるものです。
自分の部署にいれば一番いいのですが、そうではないのがほとんどかも知れません。
離れていたとしても、多少の交流は必須です。顔と名前を覚えてもらえるくらいでけではダメです。
出来ることなら会話をして、直部下のような関係性を築いて
より大きな仕事があるときに招集されるくらい仕事の質と幅の可能性を広げていきましょう。
3 全力感を演出せよ
毎日毎日、全力で仕事ができるならいいのですが、そう簡単にはいかないですよね？
ただ全力でやる期間があるからこそ伸びしろが生まれることになります。
その伸びしろが余裕を生みます。その伸びしろが可能性を高めてくれます。
演出できるくらい余裕があるからこそ仕事に全力になる必要性があると思います。
4 部下や後輩を舐めてかかるな
部下や後輩を舐めている同期などいませんか？
その部下や後輩があなたの後押ししてくれる存在なんです。
厳しいこと言っても筋が通っているなら納得してくれるはずですし、理解してくれるはずです。厳しいことを言った際にはしっかりフォローもしてあげてください。
部下や後輩はあなたの本音を知りたいだけです。あなたのことを知らないから誤解や亀裂が入ってしまうものです。
5 家族（恋人）を仕事以上に大切にせよ
会社と仕事をうまく充実させるには、家族（恋人）の存在が最も重要なのかも知れません。僕も上司と家族と仕事を両立させるのは難しいみたいな話をするんですが、押さえるべきポイントはしっかりするとは言ってました。
誕生日や記念日など最低限忘れずしっかりできるのが一番いいですね。
あなたが昇進や昇格した際に、本気で祝ってもらえる信頼関係があるといいです。
だって「来月から昇格するんだ」って家族に伝えて際に「へぇーそうなの」と一言で終わってしまう関係性って寂しくありませんか？
それはそれぞれだとは思いますがww
上で戦うのならば家族くらいは大切にするべきです。
まぁ今回も偉そうなことたくさん言いましたがww
熱量がある若き20代に少しでもお役に立てたら嬉しいです。
最後まで見ていただきありがとうございます。
As a face-to-face
I'd say that I want to be promoted or promoted, I want to work for a managerial person, but I think that the true intention is not that simple, is it?
I'll screw them down!
I do not like the way of the above generation so I will change it!
I think that the black reason is also included in ambition.
It is not bad at all. I think that it is the emotion that springs up because I am thinking seriously about the company.
Therefore, this time we will introduce five "About what ambition exists in 20 generations".
[: Contents]
table of contents
1 Understand human relations from inside the company to outside the company
Human relations is still old fashioned and important for work.
It would be better to remember as much as he grasped all the various human relationships, such as whether he was a subordinate of that person, or an aunt at that dining room often talking with that person.
Why?
That's easy.
It is because information can be gathered. It is easy to assemble strategies of contacting just by grasping the way to talk, the way to negotiate, and the things to watch out for, because there are various information, factions, people who are told the backstage such as factions, sexual intercourse and seasonal department is.
2 Mark the boss you have the power to respect thoroughly
Although it is a great position for any company, there are a few people who can truly respect from the heart but it is sure to be one.
It would be best if you stay in your department, but it may be mostly not so.
Even if you are away, some exchanges are essential. It is not good to just remember your face and name.
If you can do conversation, build a relationship like a direct subordinate
Let's expand the possibilities of work quality and range to be convinced when there is greater work.
3 Direct the full sense of strength
It would be nice if I could do my best with every day everyday, can not it be so easy?
Just because there is a period to do with full power it will be born to grow.
That growth will create room. That growth will enhance your chances.
I think that there is a necessity to be proficient in work just because there is enough room to produce.
Do not take lick of 4 subordinates and juniors.
Is there any synchronization that licks his / her subordinates or juniors?
Your men and juniors are the ones who will boost you.
It is supposed to be convincing if it is strictly to say even if it says tough things, it should understand. Please do follow well when you say a tough thing.
My men and juniors just want to know your true intention. Because it does not know about you it is misunderstood and cracked.
5 Cherish your family (lover) more than work
In order to successfully enrich the company and work, the existence of a family (lover) may be the most important. I also talk about it being difficult to balance my work with my boss and my family, but I said that I should keep the points to keep firm.
It is the best that you can securely remember the birthday, anniversary etc at minimum.
It would be nice to have a trust relationship that you can celebrate seriously when you are promoted or promoted.
Are not you lonely that the relationship ends when you tell your family that you are promoting from next month "Well, that's right" in a word.
I think that it is each ww
If you fight on, you should cherish your family.
Well, I said a lot this time as well, but ww
I would be happy if I could serve even a little to young twenties who have heat.
Thank you for seeing to the end.
